გადმოწერე ჰოთსეილის აპლიკაცია და აღმოაჩინე დამატებითი დანაზოგი საყვარელ პროდუქტებზე

PLAY STORE

Android App

APP STORE

Ios App

ყოველდღიური დამატებითი დანაზოგი მხოლოდ აპლიკაციაში

ჩამოტვირთვა

HR მენეჯმენტის კურსი 34%-იანი დანაზოგით და სტაჟირების შესაძლებლობით

HR მენეჯმენტის კურსი 34%-იანი დანაზოგით და სტაჟირების შესაძლებლობით

4381

Hotsale.ge და Linton Academy დამეგობრდნენ, Linton Academy - არის XXI საუკუნის HR ტექნოლოგიური საგანმანათლებლო ჰაბი, რომელიც დაარსებულია შპს „ Linton Group” - ის ბაზაზე 2022 წელს და აქტიურად ეწევა საგანმანათლებლო და საკონსულტაციო საქმიანობას, როგორც ტექნიკური, ისე ბიზნესის განვითარების მიმართულებით.

განათლების საერთაშორისო ცენტრი - როგორც მოკლევადიან ისე, გრძელვადიან სასწავლო პროგრამებს სთავაზობს მომხმარებლებს, ეს კურსები განკუთვნილია ადამიანებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან გაიღრმავონ პროფესიული ცოდნა და უნარები უახლესი ტენდენციების სწავლითა და გამოყენებით და ხელი შეუწყონ თავიანთი კარიერის განვითარებას - HR მენეჯმენტის, Entrepreneurship - ის, IT ტექ. რეკრუიტინგის, Business Development - ის, Sustainable Development - ის მიმართულებით

Hotsale.ge და Linton Academy ის მეგობრობის საფუძველზე, საიტის მომხმარებლებს შეუძლიათ მიიღონ 34% მდე დანაზოგი HR მენეჯმენტის კურსზე, ბონუსად კი შრომის კოდექსი და სტაჟირების შესაძლებლობა ექნებათ 

ინფორმაცია კურსზე

  • კურსს წარუძღვება: თამარ ჩხაიძე- სასტუმრო ეპიზოდის HR დირექტორი
  • სულ 14 შეხვედრა, კვირაში 2-ჯერ, 2 საათით
  • ჯგუფში მონაწილეთა მაქსიმალური რაოდენობა - 7
  • კვირის დღეები შეირჩევა მონაწილეებთან ერთად
  • შეხვედრები შესაძლებელია: ოფლაინ აუდიტორიაში, ონლაინ ან ჰიბრიდულ რეჟიმში


სასწავლო კურსი განკუთვნილია საჯარო და კერძო სექტორში მომუშავე საშუალო და ქვედა რგოლის ადამიანური კაპიტალის მენეჯერებისათვის და სპეციალისტებისათვის.
კურსი ასევე არის კარგი სტარტი დამწყები სპეციალისტებისთვის ვისაც სურს კარიერა ადამიანური კაპიტალის მართვას დაუკავშიროს.


კურსის ფარგლებში შეისწავლით:

  • HRM-ის როლი და ძირითადი HRM ფუნქციები და შეფასების ძირითადი მაჩვენებლები
  • HR სტრატეგიის შემუშავება
  • დამსაქმებლის ბრენდი და მისი მნიშვნელობა თანამედროვე შრომის ბაზარზე
  • HRM-ის ძირითადი დოკუმენტაცია
  • ტალანტების მოზიდვა და შერჩევის მეთოდები
  • გასაუბრების ჩატარების ტექნიკები და კანდიდატები
  • თანამშრომელთა განვითარების სტრატეგია
  • Payroll, ბიუჯეტირების საფუძვლები
  • HRM Software Program
  • HR ადმინისტრირება